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监督执纪“四种形态”，影响从“第一种形态”开始就要落细落实。党委班子成员长期工作在一起，大心了解干部的性格特点和工作实际，谈话更“交心”。

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在对社会智库规范和引导健康发展中，大心还要着重给其提供研究成果报送的渠道和参与平台。理问3.2 智库微观治理问题3.2.1 智库人才队伍建设问题一是建立人才留住机制和流动机制。